Пожилой возраст, хоть и имеет свои прелести, но зачастую оказывается для человека обузой, не позволяя с былой легкостью выполнять элементарные бытовые дела. Уже намного сложнее сходить в магазин за покупками, выстоять в очереди для оплаты коммунальных услуг, провести пару часов у плиты, чтобы приготовить себе еду. В таких ситуациях целесообразно воспользоваться посторонней помощью, чтобы облегчить себе задачу. И лучшим вариантом станет сиделка-компаньонка. Для многих это определение в новинку, потому как большинство людей привыкло слышать про сиделок, а при чем здесь компаньонка, и как от этого меняются ее обязанности, мало кто знает. На самом деле все просто. За сиделкой-компаньонкой сохраняются основные обязанности:

• поддержание дома в чистоте и порядке;
• походы за покупками;
• приготовление еды;
• оплата коммунальных услуг.

Но, добавляется еще очень важная для пожилых людей услуга – общение. Именно его им постоянно не хватает. А сиделка-компаньонка внимательно выслушает человека, обязательно вступит с ним в диалог, чтобы иметь возможность провести приятную беседу. Согласитесь, приятное общение – это немало для старичков.

Что касается особенностей предоставления услуг, то на Юду может быть найдена сиделка с почасовой оплатой, также можно отыскать сиделку, которая будет приходить на целый день, проводя с пожилым человеком по 8-12 часов. Есть возможность воспользоваться услугами ночной сиделки, которая будет приходить только по вечерам. Проще говоря, вариантов рабочего графика масса – их разнообразие зависит от индивидуальных пожеланий клиента. Соответственно, будет отличаться и оплата труда, что немаловажно.

Если же нужна и сиделка-компаньонка, и ночная сиделка в одном лице, целесообразно оформить договор о сотрудничестве так, чтобы предполагалось постоянное проживание сиделки вместе с пожилым человеком. Оплата за такие услуги может производиться наличными, просто в большем размере, а может предполагать получение прав на жилье после смерти подопечного. Наиболее подходящий вариант в каждом случае подбирается индивидуально.

Проводя собеседование с сиделкой, нужно уделять внимание не только стоимости ее услуг, но и постараться определить личностные и профессиональные качества человека. Также с этой целью можно попросить показать документы об образовании, рекомендации с прошлого места работы. Если все устраивает, можно приступать к сотрудничеству. Подкрепить его лучше официальным договором.